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Le recensement

Dùs 16 ans, le recensement est obligatoire pour tout jeune Français et jusqu’à ses 25 ans.

Elle est le prĂ©alable Ă  la journĂ©e dĂ©fense et citoyennetĂ© et elle permet d’obtenir l’attestation de recensement nĂ©cessaire pour passer le baccalaurĂ©at,le permis de conduire ou d’autresexamens et concours publics. Le recensement doit se faire Ă  la mairie de son domicile.

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PiĂšces Ă  fournir :

Lors de son recensement, le jeune doit fournir :

E

Une piĂšce d’identitĂ© (Carte nationale d’identitĂ©, passeport…)

E

Son livret de famille

E

Une déclaration indiquant ses nom, prénom, date et son lieu de naissance et ceux de ses parents, son adresse, sa situation familiale, scolaire, universitaire et/ou professionnelle.

Fiche pratique

ChĂŽmage : radiation par PĂŽle emploi

Vérifié le 15 December 2021 - Direction de l'information légale et administrative (PremiÚre ministre)

En tant que demandeur d'emploi, vous ĂȘtes dans l'obligation d'ĂȘtre en recherche active d'un emploi. Chaque mois, vous devez actualiser votre situation auprĂšs de PĂŽle emploi. Il existe diffĂ©rents motifs de radiation de la liste des demandeurs d'emploi. La dĂ©cision doit comporter le motif et correspond Ă  une procĂ©dure prĂ©cise. Selon les motifs, la durĂ©e de la radiation peut varier. Durant cette pĂ©riode, les allocations chĂŽmage ne sont plus versĂ©es.

Recherche effective d'emploi

Vous devez accomplir des démarches réguliÚres de recherche d'emploi dans le cadre de votre projet personnalisé d'accÚs à l'emploi (PPAE).

Ces recherches d'emploi doivent pouvoir ĂȘtre justifiĂ©es en fournissant des copies de vos candidatures, des rĂ©ponses des employeurs, des justificatifs de vos dĂ©marches en vue de la crĂ©ation ou de la reprise d'une entreprise.

Vous devez accepter des offres raisonnables d'emploi.

Le PPAE est actualisé périodiquement. Lors de cette actualisation, votre conseiller PÎle emploi définit avec vous les éléments constitutifs de l'offre raisonnable d'emploi.

Vous n'ĂȘtes pas obligĂ© d'accepter un emploi Ă  temps partiel si votre PPAE prĂ©voit que vous recherchez un emploi Ă  temps complet.

Vous n'avez pas à accepter un emploi dont le salaire est inférieur au salaire normalement pratiqué dans la région et la profession concernée.

Vous n'ĂȘtes pas obligĂ© d'accepter un emploi qui n'est pas compatible avec vos qualifications et vos compĂ©tences professionnelles.

Relations avec PĂŽle emploi

Vous devez répondre aux convocations écrites de PÎle emploi (entretiens, réunions d'information, etc.).

Et vous devez actualiser mensuellement votre situation.

 Attention :

la loi ne prévoit pas le cas de figure d'une convocation par téléphone. La pratique existe seulement pour rendre service aux personnes en difficultés de déplacement.

Les motifs de radiation sont les suivants :

  • IncapacitĂ© Ă  justifier vos recherches d'emploi
  • Pas de renouvellement mensuel de votre demande d'emploi
  • Fausses dĂ©clarations pour ĂȘtre ou rester inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi (de telles dĂ©clarations sont de plus punies d'une amende de 30 000 €)
  • Refus Ă  2 reprises d'une offre raisonnable d'emploi
  • Refus d'Ă©laborer ou d'actualiser votre PPAE
  • Absence ou abandon d'une action de formation sans motif lĂ©gitime
  • Absence Ă  un rendez-vous fixĂ© par PĂŽle emploi sans motif lĂ©gitime
  • Refus de se soumettre Ă  une visite mĂ©dicale d'aptitude sans motif lĂ©gitime
  • Refus de suivre ou abandon d'une action d'aide Ă  la recherche d'emploi proposĂ©e par PĂŽle emploi dans le cadre du PPAE sans motif lĂ©gitime

 Ă€ noter

le refus d'une offre d'emploi impliquant de travailler le dimanche n'est pas un motif de radiation de la liste des demandeurs d'emploi.

PÎle emploi peut accéder à vos données personnelles auprÚs de certains organismes (banque, établissement de crédit, fournisseur d'énergie, etc.). PÎle emploi peut ainsi vérifier la conformité de votre situation financiÚre avec le versement d'allocations chÎmage (activité professionnelle non déclarée, par exemple).

Délais de notification

Avant toute radiation de la liste des demandeurs d'emploi, PĂŽle emploi vous informe par notification.

Vous disposez d'un délai de 10 jours calendaires pour présenter vos observations écrites. Ce délai débute à la date d'envoi du courrier de PÎle emploi.

Vous pouvez aussi demander un entretien auprĂšs du directeur de votre agence PĂŽle emploi pour expliquer votre situation.

Vous pouvez ĂȘtre accompagnĂ© de la personne de son choix (par exemple, un avocat, un interprĂšte ou un simple particulier).

À la fin de ce dĂ©lai de 10 jours, le directeur de l'agence vous communique sa dĂ©cision dans un dĂ©lai de 15 jours calendaires.

Motivation et date d'effet

La décision de radiation doit présenter le motif.

La radiation prend effet Ă  la date de notification par PĂŽle emploi.

La décision doit mentionner les voies et les délais de recours.

Vous pouvez faire un recours administratif auprĂšs du directeur de votre agence PĂŽle emploi.

Si vous n'obtenez pas satisfaction, vous pouvez peut faire un recours contentieux devant un tribunal administratif. Le recours auprÚs du directeur de PÎle emploi est un préalable obligatoire pour former un recours contentieux.

Le recours contentieux doit ĂȘtre formĂ© dans les 2 mois Ă  compter de la dĂ©cision rendue par le directeur de l'agence PĂŽle emploi. Le tribunal administratif compĂ©tent est celui oĂč se situe l'agence PĂŽle emploi qui a pris la dĂ©cision contestĂ©e.

Motifs et durées de la radiation

Motifs de radiation

Durée de la radiation lors du 1er manquement

Durée de la radiation en cas de 2e manquement

Durée de la radiation à partir du 3e manquement

Incapacité à justifier ses recherches d'emploi

1 mois

2 mois consécutifs

4 mois consécutifs

Refus Ă  2 reprises d'une offre raisonnable d'emploi

1 mois

2 mois consécutifs

4 mois consécutifs

Refus d'élaborer ou d'actualiser son PPAE

1 mois

2 mois consécutifs

4 mois consécutifs

Absence ou abandon d'une action de formation sans motif légitime

1 mois

2 mois consécutifs

4 mois consécutifs

Absence à un rendez-vous fixé par PÎle emploi sans motif légitime

1 mois

2 mois consécutifs

4 mois consécutifs

Refus de suivre ou abandon d'une action d'aide à la recherche d'emploi proposée par PÎle emploi dans le cadre du PPAE sans motif légitime

1 mois

2 mois consécutifs

4 mois consécutifs

Refus de se soumettre à une visite médicale d'aptitude sans motif légitime

1 mois

2 mois consécutifs

4 mois consécutifs

Refus de suivre une formation ou une action d'aide à la recherche d'emploi sans motif légitime

1 mois

2 mois consécutifs

4 mois consécutifs

Absence de déclaration ou déclaration mensongÚre

Radiation entre 6 et 12 mois consĂ©cutifs. Toutefois, si la fausse dĂ©claration est liĂ©e Ă  une activitĂ© non dĂ©clarĂ©e d'une durĂ©e trĂšs brĂšve, la suppression peut ĂȘtre de 2 Ă  6 mois.

Durant la période de radiation, les allocations chÎmage ne sont plus versées.

La suppression du versement des allocations chĂŽmage peut ĂȘtre partielle. Dans ce cas, le demandeur d'emploi ne perçoit plus une partie des allocations. Lors de sa rĂ©inscription (Ă  la fin de la pĂ©riode de radiation), le versement des allocations reprend, mais est rĂ©duit en durĂ©e.

La suppression du versement des allocations chĂŽmage peut ĂȘtre totale. Dans ce cas, le demandeur d'emploi ne perçoit plus l'ensemble des allocations. Lors de sa rĂ©inscription (Ă  la fin de la pĂ©riode de radiation), le versement des allocations ne reprend donc pas.

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La journée Défense et Citoyenneté (JDC)

AprĂšs le recensement, le jeune est convoquĂ© Ă  cette JournĂ©e organisĂ©e par l’armĂ©e. La JDC s’impose Ă  tous les citoyens hommes et femmes avant l’ñge de 18 ans.

Elle permet de s’informer sur ses droits et devoirs en tant que citoyens ainsi que sur le fonctionnement des institutions françaises.